ديوار

ديوار

چهارشنبه ۰۳ بهمن ۰۳

تحقيق ماشين پرس و اصول كار آن، در قالب ورد 34 صفحه

۶ بازديد
تحقيق ماشين پرس و اصول كار آن، در قالب ورد 34 صفحه

دانلود تحقيق با موضوع ماشين پرس و اصول كار آن در قالب ورد و قابل ويرايش در 34 صفحه

دانلود تحقيق ماشين پرس و اصول كار آن، در قالب ورد 34 صفحه

ماشين پرس و اصول كار آن دستگاه پرس
دسته بندي مكانيك
فرمت فايل docx
حجم فايل 1071 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 34

دانلود تحقيق با موضوع ماشين پرس و اصول كار آن در قالب ورد و قابل ويرايش در 34 صفحه و شامل فهرست زير مي باشد:

مقدمه. 

كاربرد گيربكس و كلاج و ترمز در پرس مكانيكي.. 

انواع طبقه بندي دستگاه پرس... 

پارامترهاي ديگر ماشينهاي پرس عبارتند از : 

۱- انواع ماشينهاي پرس از نظر منبع قدرت.. 

۱-۱- دستگاههاي پرس دستي يا Manually Operated Presses. 

انواع اين ماشين آلات عبارتند از: 

دستگاههاي پرس شكلدهي با مدار هيدروليكي دستي (Manual Hydraulic Workshop Press). 

مزايا و معايب ماشين هاي پرس دستي.. 

معايب ماشينهاي پرس دستي عبارتند از: 

۲-۱- دستگاههاي پرس مكانيكي.. 

ماشين پرس لنگ يا ضربه اي (Crank Press). 

ترجمه ي اصطلاحات بكار رفته در تصوير. 

ماشينهاي پرس با مكانيزم لولاي مفصلي (Knuckle joint press machines ). 

دستگاههاي پرس ضربه اي با مكانيزم پيچ Screw Press يا Friction Press. 

گيربكس (Geabox)، كلاچ (Clutch) و ترمز (Brake) در پرسهاي مكانيكي.. 

مزاياي ماشينهاي پرس مكانيكي.. 

معايت دستگاه هاي پرس مكانيكي.. 

۳-۱- دستگاه پرس هيدروليكي.. 

مزاياي ماشين پرس هيدروليكي.. 

معايب دستگاه پرس هيدروليك... 

۴-۱- دستگاههاي پرس نيوماتيكي يا پنوماتيكي (Pneumatic presses). 25

مزاياي ماشينهاي پرس نيوماتيكي.. 

معايب ماشين پرس هاي نيوماتيكي.. 

ماشين پرسهاي هيدروپنوماتيكي.. 

۲- انواع دستگاههاي پرس از نظر تعداد صفحات لغزنده (سينه ي پرس... 

ماشينهاي پرس Single Action.. 

دستگاه پرس Double Action.. 

ماشينهاي پرس Triple Action.. 

۳- انواع ماشين پرس از نظر چهارچوب (Frame). 

ماشين هاي پرس با چهارچوب Gap يا C-Frame. 

دستگاههاي پرس با چهارچوب Straight Side. 

دستگاههاي پرس سه و چهار ستونه (Piller). 

پرسهاي قوسي شكل يا Arch Frame Press machines. 33

نمونه كاتالوگ براي ماشين پرس... 

مرجع. 

مقدمه

نزديك به دو قرن پيش، در حدود سال ۱۸۰۰ ميلادي، چكشهاي بخار پا به عرصه ي وجود گذاشته و براي نخستين بار شكلدهي و آهنگري قطعات بدون نياز به نيروي انسان ميسر شد اما كماكان شكلدهي يا آهنگري فلزات سخت امري ناممكن محسوب ميشد و نتيجه ي اقدامات انجام شده براي ارتقاي آنها، طيف وسيع دستگاههاي حال حاضر است. آشنايي جوامع بشري با فرآيندهاي مبتني بر فشار به مدتها پيش از ظهور دستگاههاي پرس بازميگردد؛ ساخت ادوات جنگي (شمشير، چاقو و …) و ضرب سكه نمونه هاي بارزي از بكارگيري فشار در شكلدهي، آهنگري و سختكاري محسوب ميشوند كه در دوران فقدان تكنولوژي، تنها بواسطه ي نيروي انسان و با ابزارهاي ساده اي همچون چكش، پتك و اهرمهاي فشاري ساخته شده اند.

ماشين پرس ابزاري است كه در انواع بسيار متنوعي ساخته شده و با بهره گيري از راهكارهاي گوناگون، فشار مورد نياز در فرآيندهايي همچون شكلدهي، برشكاري، آهنگري، مونتاژ قطعات، اكستروژن و …  را تامين مينمايد.

در اين تحقيق انواع ماشينهاي پرس از نظر منبع قدرت (هيدروليكي، نيوماتيكي، مكانيكي يا ضربه اي، دستي)، چهارچوب (فريم هاي C، H و … )، تعداد عملكرد (Single, Double, Triple Action) ، تناژ، تجهيزات جانبي و … مورد بررسي قرار خواهند گرفت.

انواع دستگاه پرس از نظر منبع قدرت

۱دستي

۲مكانيكي:

  • با مكانيزم لنگ يا ضربه اي
  • با مكانيزم لولايي
  • با مكانيزم خارج از مركز
  • با مكانيزم چرخ دنده و شانه
  • با مكانيزم پيچ

كاربرد گيربكس و كلاج و ترمز در پرس مكانيكي

۳هيدروليكي

۴پنوماتيكي

۵هيدروپنوماتيكي

انواع دستگاه پرس از نظر صفحات لغزنده (Single & Double & Triple Action)

انواع دستگاه پرس از نظر چهارچوب (C-Frame ، ستوني، قوسي و …

انواع طبقه بندي دستگاه پرس

دستگاه هاي پرس پارامترهاي مختلفي دارند كه براي طبقه بندي قابل استفاده هستند، رايجترين آنها عبارتند از:

منبع قدرت استفاده شده براي ماشين پرس شامل دستي، مكانيكي، هيدروليكي، پنوماتيكي (نيوماتيكي) و هيدروپنوماتيك

دانلود تحقيق ماشين پرس و اصول كار آن، در قالب ورد 34 صفحه

پاورپوينت تحليل و بررسي ويلاي برادر كوچكتر

۸ بازديد

پاورپوينت تحليل و بررسي ويلاي برادر كوچكتر

پاورپوينت تحليل و بررسي ويلاي برادر كوچكتر در 20 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt


مشخصات فايل

تعداد صفحات 20
حجم 5 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي pptx
دسته بندي معماري و شهرسازي


توضيحات كامل

پاورپوينت تحليل و بررسي ويلاي برادر كوچكتر در 20 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

 

 

فهرست مطالب

مقدمه

تحليل و بررسي ويلاي برادر كوچكتر

مشخصات و موقعيت بنا

عكس هوايي بنا

مقطع پروژه

سقف

سازه بنا

نماي داخلي

نماي خارجي

خط آسمان

پلان سه بعدي طبقات

نمونه هاي الهام گرفته شده

روند طراحي

پلان طبقات

مقطع

اسكيس


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود

امكان پياده سازي هزينه يابي بر مبناي فعاليت در شركتها

۶ بازديد

امكان پياده سازي هزينه يابي بر مبناي فعاليت در شركتها

هدف از اين پايان نامه امكان پياده سازي هزينه يابي بر مبناي فعاليت در شركت لوله و پروفيل سپنتا مي باشد


مشخصات فايل

تعداد صفحات 162
حجم 0 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي doc
دسته بندي حسابداري


توضيحات كامل

دانلود پايان نامه كارشناسي ارشد رشته حسابداري

امكان پياده سازي هزينه يابي بر مبناي فعاليت در شركتها

(مطالعه موردي: شركت لوله و پروفيل سپنتا)
 
 
 
 
 
 
چكيده
قيمت تمام‌ شده هر واحد كالا از مباحث اساسي و تأثيرگذار در بقاء بنگاه‌هاي اقتصادي مي‌باشد و بنگاه‌هاي اقتصادي براي اين‌كه بتوانند در بازار رقابت فعاليت داشته باشند و از گردونه بازار خارج نشوند، مي‌بايست به  نحوي قيمت تمام‌ شده را محاسبه نمايند كه به واقعيت نزديك باشد تا بتوانند با درصد حاشيه سود مناسب به سود مد نظر دست پيدا كنند. در روش سنتي محاسبه بهاي تمام‌ شده، تسهيم هزينه‌ها به نحوي است كه هزينه‌هاي سربار به يك نسبت مساوي بين تمام كالاهاي كه در خط توليد وجود دارند، تسهيم مي‌گردد. اين موضوع باعث مي‌شودكه روش قيمت‌گذاري كالاها دقيق و بهينه نباشد و باعث تضعيف رقابت بنگاه در بازار شود. امروزه تعيين قيمت كالاها يكي از موارد نفوذ در بازار و تعيين‌كننده سهم بازار بيشتري براي هر بنگاه اقتصادي مي‌باشد و شركت‌هاي كه بتوانند هزينه‌هاي خود را كنترل نمايند و همچنين قادر باشند كه براي كالاها مختلف توليدي خود با توجه به بهاي تمام‌ شده قيمت مطلوب در نظر بگيرند سهم بيشتري از اين بازار را خواهند داشت. 
 
بر اين اساس در پژوهش حاضر به امكان سنجي استقرار سيستم هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت در شركت لوله و پروفيل سپنتا در سال 1394پرداخته شد. بر اين اساس در مطالعه حاضر جهت دستيابي به اين هدف از الگوي دو بعدي هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت استفاده گرديدو دو مدل AHP و آزمون t نيز جهت بررسي فرضيات مورد استفاده قرار گرفته اند. نتايج حاصل از مطالعه حاضر نشان مي دهد كه بين محرك‌هاي بهاي كالاهاي توليد شده در شركت لوله و پروفيل سپنتا  و استقرار سيستم هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت رابطه معني‌داري وجود دارد. از سوي ديگر با توجه به نتايج مي توان گفت كه بين مخازن فعاليت‌هاي انجام‌ شده در شركت و نيز ميان محرك‌هاي فعاليت هر مخزن در شركت لوله و پروفيل سپنتا  جهت پياده سازي ABC رابطه معني‌داري وجود دارد.
 
 
 
كلمات كليدي:

هزينه يابي بر مبناي فعاليت

شركت لوله و پروفيل سپنتا

پياده سازي هزينه يابي بر مبناي فعاليت

 
 
 
 
 مقدمه 
امروزه رقابت جز لاينفك همه شركت‌ها اعم از توليدي و خدماتي است. لذا براي ادامه بقا از ديدگاه بازاريابي، بنگاه‌هاي اقتصادي حداقل مي‌بايست به چهار عامل تأثيرگذار بر فروش محصولاتشان توجه داشته باشند. يكي از اين عوامل قيمت فروش است و به‌طور سنتي قيمت فروش هر محصول از بهاي تمام‌ شده به‌اضافه ميزان سود مورد نظر به دست مي‌آيد، پس اگر بنگاه اقتصادي بتواند قيمت تمام‌ شده خود را كاهش دهد در نتيجه خواهد توانست قيمت فروش خود را كاهش داده و از نظر قيمتي با فرض ثابت بودن ساير عوامل رقبا را از ميدان رقابت بيرون نمايد. از طرف ديگر با كاهش هزينه‌هاي غير ضروري امكان كاهش قيمت براي بنگاه به وجود آمده و مي‌تواند قيمت خود را به نحوي تعيين كند تا مصرف‌كنندگان مبلغ كمتري براي كالاي او مصرف نموده و از باقي‌مانده پول براي ارضاي ساير نيازهاي خود استفاده كنند، و يا از مبلغ باقيمانده براي پس‌انداز استفاده نمايند كه اين موضوع باعث تشكيل پس‌انداز در جامعه شده و در نهايت بنگاه‌هاي اقتصادي از پس‌انداز ايجاد شده استفاده مي‌كنند. بنابر اين قيمت تمام‌ شده يكي از مباحث عمده‌اي است كه بنگاه‌هاي اقتصادي به آن توجه خاصي بايد داشته باشند. 
روش هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت ازجمله روش‌هاي است كه مي‌تواند بنگاه‌هاي اقتصادي را در رسيدن به اهداف خود كمك نمايد. اين روش تقريباً از دهه 1980 به بعد در سازمان‌ها مورد استفاده قرار گرفت و با استفاده از تخصيص هزينه‌ها در دو مرحله، قادر شد تا ميزان بهاي تمام‌ شده كالاها و خدمات سازمان‌ها به‌صورت دقيق محاسبه نمايد.
 
نظام هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت از ابتدا در سازمان‌هاي توليدي مطرح و تكامل يافت؛ اما با مشخص شدن نتايج مثبت حاصل از به‌كارگيري آن، اين سيستم در سازمان‌هاي خدماتي نظير بيمارستان‌ها و مراكز بهداشتي،  بانك‌ها و رستوران‌ها نيز به كار گرفته شد و نتايج مناسب و مفيدي حاصل گرديد. نتيجه پژوهش فاستر  در آمريكا نشان داد كه روش سنتي نمي‌تواند اطلاعات مناسبي را براي تصميم‌گيري مديران فراهم كند. طبق نظرسنجي از مديران شركت‌هاي بزرگ آمريكا 51 درصد معتقد بودند كه روش سنتي اطلاعات كافي براي هزينه‌يابي خدمات فراهم نمي‌كند. 45 درصد مديران عقيده داشتند، اطلاعات اين روش، دقيق و واقعي نيست و در تصميم‌گيري‌ها نمي‌توان به آن‌ها اعتماد كرد (زنگنه، 1391).
 
نتيجه يك مطالعه در آمريكا نشان مي‌دهد كه 36 درصد از شركت‌هاي آمريكايي مورد مطالعه، از نظام هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت استفاده مي‌كنند. اين سيستم نه‌ تنها در واحدهاي توليدي كشورهاي غربي، بلكه در سازمان‌هاي خدماتي نيز به كار گرفته و اخيراً كاربرد وسيعي در صدها سازمان پيداكرده است (زنگنه، 1391).سابقه استفاده از هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت در مؤسسه‌هاي آموزشي، اگرچه بسيار محدود ولي به اواخر دهه 1980 بازمي‌گردد. يكي از اولين انتشارات در اين زمينه مربوط به پورت و برك  است. آن‌ها متذكر شدند كه مؤسسه‌هاي آموزش عالي در واقع يك توليدكننده يا عرضه‌كننده چند محصولي هستند كه بايد محصولات خود را در يك بازار رقابتي به فروش رسانند. اگر قيمت اين محصولات بسيار بالا باشد، خطر از دست دادن بازار به نفع رقيب وجود دارد و اگر خيلي كم باشد با خطر ضرر و زيان مواجه خواهند بود؛ بنابر اين بايد بتوان قيمت اين محصولات را بر اساس قيمت تمام‌ شده تعيين كرد تا ارزش واقعي آن معلوم شود و بتوان بين توليد محصولات يا ارائه خدمات مختلف توازن برقرار كرد و اولويت‌بندي نمود؛ اين امر بيشترين مزيت رقابتي را براي مؤسسه‌هاي آموزشي و خدماتي، به همراه خواهد داشت (عباسي و صابري، 1386). 
 
 
 
 
 
فهرست مطالب
1- فصل اول:كليات 1
1-1- مقدمه 2
1-2- بيان مسئله تحقيق 3
1-3- ضرورت انجام تحقيق 6
1-4- اهداف تحقيق 7
1-5- سؤالات تحقيق 8
1-6- فرضيه‌هاي تحقيق 8
1-7- سابقه پژوهش 9
1-8- متدولوژي تحقيق 13
1-9- قلمرو تحقيق 15
1-10- جمع‏آوري اطلاعات 16
1-11- نرم‌افزارهاي مورد استفاده براي تحليل داده‌ها 16
1-12- استفاده‌كنندگان از نتايج تحقيق 17
1-13- تعريف عملياتي واژهها و اصطلاحات 17
1-14- سازمان‌دهي مطالعه 18
 
2- فصل دوم: ادبيات تحقيق و پيشينه نگاشته‌ها 19
2-1- مقدمه 20
2-2- ماهيت حسابداري صنعتي 21
2-3- كاربرد حسابداري صنعتي 21
2-4- اهداف هزينه‌يابي 22
2-5- هزينه‌هاي ثابت و هزينه‌هاي متغير 22
2-6- عوامل تشكيل‌دهنده قيمت تمام‌ شده محصول 23
2- 6-1- هزينه‌هاي مواد مستقيم 23
2-6-2- هزينه‌هاي دستمزد مستقيم 23
2-6-3- هزينه‌هاي غيرمستقيم توليد 24
2-6-3-1- سربار متغير كارخانه 24
2-6-3-2- سربار ثابت كارخانه 24
2-7- هزينه‌هاي دوره و هزينه‌هاي محصول 25
2-8- روش‌هاي موجودي برداري دائمي و ادواري 26
2-9- برخي اصطلاحات متداول در حسابداري مديريت 27
2-10- هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت 28
2-10-1- روش‌هاي تخصيص هزينه‌هاي سربار 31
2-10-1-1- تخصيص كلي سربار 31
2-10-1-2- تخصيص برحسب دواير 32
2-10-1-3- تخصيص برحسب فعاليت 33
2-11- طراحي سيستم هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت 38
2-11-1- مدل ادغامي 38
2-11-2- مدل اختصاصي 39
2-12- درست به ‌موقع و هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت 44
2-13- مديريت بر مبناي فعاليت 44
2-14- محاسن و معايب هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت 46
2-15- نتيجه‌گيري در رابطه با سيستم هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت 48
2-16- روش‌هاي تعيين محرك هزينه 49
2-17- محرك هزينه و دادهكاوي 50
2-18- محرك هزينه و تحليل عاملي 51
2-19- مراحل اجرايي  روش هزينه‌يابي بر مبناي فعاليت در شركت‌هاي توليدي 53
2-20- مروري بر مطالعات انجام‌ شده در داخل كشور 59
2-21- مروري بر مطالعات انجام‌ شده در خارج از كشور 64
2-22- آشنايي با شركت مورد تحقيق 70
2-22-1- تاريخچه شركت مورد مطالعه 70
2-22-2- خط مشي كيفيت 72
2-22-3- محصولات توليدي شركت 73
2-22-3-1- واحد برنامه‌ريزي 74
2-22-3-2- واحد قيچي 74
2-22-3-3- واحد لوله‌سازي 74
2-22-3-4- واحد پروفيل‌سازي 75
2-22-3-5- واحد تست و آزمايش 75
2-22-3-6- واحد گالوانيزه 76
2-22-3-7- واحد رزوه 77
2-22-3-8- ضايعات 77
2-23- خلاصه فصل 78
 
3- فصل سوم: روش تحقيق 79
3-1- مقدمه 80
3-2- قلمرو مكاني و زماني پژوهش 80
3-3- جمع‏آوري اطلاعات و نمونه‏گيري 81
3-3-1- مطالعات كتابخانه اي 81
3-3-2- تحقيقات ميداني 81
3-4- آزمون آلفاي كرونباخ 83
3-5- مفهوم و تفسير آزمون روايي و پايايي 84
3-6- نوع پژوهش 85
3-7- اهداف تحقيق 85
3-8- سؤالات تحقيق 86
3-9- فرضيه‏هاي تحقيق 86
3-10- روش تحقيق 87
3-11- تكنيك‌هاي تصميم‌گيري 95
3-12- روش AHP 97
3-13- چارچوب روش AHP 97
3-14- مراحل انجام روش AHP 99
3-15- تحليل همبستگي و آزمون t 103
3-16- خلاصه فصل 104
 
4- فصل چهارم: نتايج و بحث 105
4-1- مقدمه 106
4-2- هزينههاي سربار 106
4-3- نرخ ناسازگاري معيارها در آزمون AHP 109
4-4- نتايج مدل AHP 109
4-4-1- نتايج مدل AHP براي هزينه آموزش تبليغات و فروش 110
4-4-2- نتايج مدل AHP براي هزينههاي استهلاك و تعميرات 111
4-4-3- نتايج مدل AHP براي هزينههاي حقوق و دستمزد غيرمستقيم 112
4-4-4- نتايج مدل AHP براي هزينههاي رفاهي 112
4-4-5- نتايج مدل AHP براي هزينههاي برق و گاز و سوخت 113
4-5- مقايسه هزينه‌يابي سنتي و ABC 114
4-6- نتايج آزمون فرضيات 121
4-6-1- نتايج آزمون فرضيه فرعي اول 122
4-6-2- نتايج آزمون فرضيه فرعي دوم 122
4-6-3- نتايج آزمون فرضيه فرعي سوم 123
4-6-4- نتايج آزمون فرضيه اصلي 125
4-7- خلاصه فصل 126
 
5- فصل پنجم: نتيجه‏ گيري و پيشنهادها 127
5-1- مقدمه 128
5-2- خلاصه موضوع و روش تحقيق انجام شده 128
5-3- نتيجه‏گيري و بررسي تطبيقي يافته‏هاي تحقيق 132
5-4- نتايج آزمون فرضيات 133
5-4-1- نتايج آزمون فرضيه فرعي اول 133
5-4-2- نتايج آزمون فرضيه فرعي دوم 134
5-4-3- نتايج آزمون فرضيه فرعي سوم 134
5-4-4- نتايج آزمون فرضيه اصلي 135
5-5- پيشنهادها 135
5-6- پيشنهادات براي تحقيقات آتي 137
5-7- محدوديت‏هاي تحقيق 138
منابع 139
 
 
 
 
 
 
فهرست شكل ها و نمودارها
شكل (‏1 1): ارتباط ميان ABC وABM 10
شكل(‏1 2): روش استفاده از اطلاعات مبتني بر فعاليت 11
شكل (‏1 3): استفاده از اطلاعات مبتني بر فعاليت 11
شكل (‏1 4): الگوي دوبعدي هزينه‌يابي برمبناي فعاليت 15
شكل (‏2 1): عوامل تشكيل‌دهنده قيمت تمام‌ شده محصول 25
شكل (‏2 2): رابطه بين ميزان استفاده از تكنولوژي و هزينه‌ها 31
شكل (‏2 3): هزينه‌يابي دو مرحله‌اي بر حسب دايره 33
شكل (‏2 4): الگوي دوبعدي ABC 36
شكل (‏2 5): هزينه‌يابي دومرحله‌اي بر حسب فعاليت 42
شكل (‏3 1): مدل مفهومي تحقيق با رويكرد AHP 98
 
نمودار (‏4 1): ميزان درآمد پس از كسر هزينه‌هاي سربار (ميليون ريال) 115
نمودار (‏4 2): هزينه سربار محاسبه شده براي هر تن از محصولات مختلف به دو روش سنتي و ABC 117
 
 
 
 
فهرست جداول
جدول (‏2 1): سطوح و نمونه‌هايي از فعاليت‌ها، هزينه‌ها و مباني تخصيص 41
جدول (‏2 2): مقايسه روش ABC با روش هزينه‌يابي سنتي 43
جدول (‏3 1): آزمون قابليت اعتماد يا پايايي پرسشنامه‏. 85
جدول (‏3 2): شرح هزينه‌هاي سربار خدماتي شركت سپنتا- هزينه‌هاي توليد (هزار ريال) 90
جدول (‏3 3): شرح هزينه‌هاي سربار خدماتي شركت سپنتا- هزينه‌هاي خدماتي (هزار ريال) 91
جدول ‏(3 4): شرح هزينه‌هاي سربار خدماتي شركت سپنتا- هزينه‌هاي اداري و مالي و فروش (هزار ريال) 92
جدول (‏3 5): طبقه‌بندي محصولات شركت لوله و پروفيل سپنتا 94
جدول (‏3 6): شاخص تصادفي بودن (RI) 102
جدول (‏4 1): برآورد نرخ ناسازگاري 109
جدول (‏4 2): برآورد وزن زيرمعيارها براي هزينه آموزش تبليغات و فروش 110
جدول (‏4 3): برآورد وزن زيرمعيارها براي هزينههاي استهلاك و تعميرات 111
جدول (‏4 4): برآورد وزن زيرمعيارها براي هزينهاي حقوق و دستمزد غيرمستقيم 112
جدول (‏4 5): برآورد وزن زيرمعيارها براي هزينههاي رفاهي 113
جدول (‏4 6): برآورد وزن زيرمعيارها براي هزينههاي آب و برق 113
جدول (‏4 7): ميزان توليد گروه محصولات شركت لوله و پروفيل سپنتا 114
جدول ‏(4 8): هزينه‌هاي سربار محصولات شركت سپنتا براساس گروههاي هزينه‌اي 116
جدول (‏4 9): محاسبه هزينه سربار هر تن از توليدات مختلف شركت سپنتا 116
جدول (‏4 10): محاسبه درآمد هر نوع محصول پس از كسر هزينه‌هاي سربار (كيلوگرم-ريال) 118
جدول (‏4 11): بررسي آزمون T براي محرك بهاي كالاي توليد شده در روش سنتي و ABC 121
جدول (‏4 12): نتايج آزمون T براي مخازن فعاليت‌ها در روش سنتي و ABC 123
جدول ‏(4 13): محاسبه هزينه هر محصول در هر گروه هزينه سربار به روش سنتي و ABC 124
جدول (‏4 14): نتايج آزمون T براي محرك‌هاي فعاليت در روش سنتي و ABC 125
جدول (‏4 15): خلاصه نتايج حاصل از آزمون فرضيات سيستم هزينه‌يابي سنتي و ABC 126
 
 


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود

پاورپوينت نظريه هيجان خواهي زاكرمن

۶ بازديد

پرسشنامه هيجان خواهي SSS زاكرمن 1971

پرسشنامه هيجان خواهي SSS زاكرمن 1971 در 3 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc


مشخصات فايل

تعداد صفحات 3
حجم 0 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي doc
دسته بندي روانشناسي و علوم تربيتي


توضيحات كامل

پرسشنامه هيجان خواهي SSS زاكرمن  1971 در 3 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

 

اين مقياس فرم كوتاه مقياس هيجان خواهى زاكرمن (1971) است و شامل 14 سوال 2 گزينه اى صحيح و غلط مى باشد. سوالات اين مقياس براى ارزيابى تمايل فرد به فعاليت هاى مخاطره آميز به كار مى رود. پايايى اين مقياس توسط......

ويژگي پرسشنامه (بطور خلاصه)

تعداد گويه ها:

14

تعداد مولفه:

مولفه دارد (ذكر شده در معرفي پرسشنامه)

روايي و پايايي:

دارد (داخلي و خارجي)

نحوه نمره گذاري:

دارد

منبع:

دارد (به شيوه APA)

نوع فايل:

WORD و قابل ويرايش

 

 


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود

پاورپوينت نظريه شخصيت هنري موري

۹ بازديد

پاورپوينت نظريه شخصيت هنري موري

پاورپوينت نظريه شخصيت هنري موري در 37 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت pptx و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي


مشخصات فايل

تعداد صفحات 37
حجم 4245 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي pptx
دسته بندي پاورپوينت


توضيحات كامل

پاورپوينت نظريه شخصيت هنري موري در 37 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت pptx و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي

 

 

فهرست مطالب

مقدمه

اصول شخصيت شناسي موري

تقسيم بندي شخصيت از ديدگاه موري

نيازها : برانگيزنده هاي رفتار

انواع نيازها

ويژگي هاي نيازها

فشار

رشد شخصيت در كودكي

مراحل رشد در نظريه موري

ماهيت انسان از ديد موري

 

بخشي از متن

مقدمه

هنري موري شايد در بين افراد غيرمتخصص زياد شناخته شده نباشد با اين وجود تاثيرات شگفت‌انگيزي بر روانشناسي داشته است. فارغ از فعاليت‌هاي حرفه‌اي او، زندگي و فعاليت‌هايش، بخصوص تجربه‌اش با كارل يونگ، پر از فراز و نشيب‌هاي فوق‌العاده جذاب بوده است. اين موضوع باعث مي‌شود خواندن زندگي‌نامه او خالي از لطف نباشد.

هنري موري رويكردي را به شخصيت معرفي كرد كه نيروهاي هوشيار و ناهوشيار، تأثير گذشته، حال و آينده و تأثير عوامل فيزيولوژيكي و جامعه‌شناختي را در برمي‌گيرد. موري با تشخيص دادن تأثير تجربيات كودكي و رفتار بزرگ‌سالي و ديدگاه‌هاي خويش درباره‌ي نهاد، خود و فراخواد تحت تأثير روان‌كاوي فرويد قرار داشته است. با اين‌كه تأثير فرويد كاملاً واضح است ولي موري برداشت‌هاي منحصربه‌فردي از اين پديده‌ها داشت. انحراف او از روان‌كاوي سنتي، به‌قدري عميق است كه نظام او را بايد به‌جاي طبقه‌بندي در وفاداران فرويد، با نوفرويدي‌ها طبقه‌بندي كرد.

دو ويژگي برجسته‌ي نظام موري، رويكرد پيشرفته‌ي او به نيازهاي انسان و داده‌هايي است كه نظريه‌ي خود را بر آن‌ها استوار كرد. فهرست نيازهايي كه او ارائه داد هنوز هم در پژوهش و ارزيابي شخصيت و در درمان باليني، به‌طور گسترده‌اي مورداستفاده قرار مي‌گيرد. داده‌هاي او، برخلاف داده‌هاي نظريه‌پردازاني كه در فصل‌هاي قبل موردبحث قرار گرفتند، از افراد به‌هنجار به‌دست‌آمده‌اند (دانشجويان مرد دوره‌ي كارشناسي در دانشگاه هاروارد) نه از بيماراني كه تحت روان‌درماني قرارگرفته باشند. هم‌چنين، برخي از داده‌ها به‌جاي اين‌كه از مورد پژوهي‌ها به‌دست‌آمده باشند، از روش‌هاي آزمايشگاهي حاصل‌شده‌اند.

هنري موري به خاطر ارتباط طولاني با دانشگاهي مهم جاي انزواي نسبي در كلينيك يا حرفه‌ي خصوصي و به خاطر جذبه‌ي شخصي خويش، شمار زيادي از روان‌شناسان را گرد آورد و به آن‌ها آموزش داد كه تعدادي از آن‌ها به شهرت رسيدند و آموزه‌هاي او را به اجرا گذاشتند.

اصول شخصيت شناسي موري

۱- اولين اصل در شخصيت شناسي موري، اين است كه شخصيت در مغز ريشه دارد. فيزيولوژي مغز انسان تمام جنبه هاي شخصيت را هدايت و كنترل مي كند. نمونه ي ساده اين است كه برخي داروها عملكرد مغز و از اين رو شخصيت را تغيير مي دهند. هر چيزي كه شخصيت به آن وابسته است، از جمله حالتهاي احساس، خاطرات، عقايد، نگرشها، ترسها، و ارزشهاي هشيار و ناهشيار، در مغز وجود دارد.

۲- اصل دوم در سيستم موري به مفهوم كاهش تنش مربوط مي شود. موري با فرويد و نظريه پردازان ديگر هم عقيده بود كه افراد براي كاستن از تنش فيزيولوژيكي و روان شناختي عمل مي كنند، ولي اين به معني آن نيست كه ما براي حالت بدون تنش فعاليت مي كنيم. به عقيده ي موري، رسيدن به حالت بدون تنش ارضا كننده نيست بلكه فرايند عمل كردن براي كاستن از تنش ارضا كننده است.

موري معتقد بود كه وجود بدون تنش به خودي خود منبع پريشاني است. ما به برانگيختگي، فعاليت و تحرك نياز داريم و همه ي اينها تنش را افزايش مي دهند نه كاهش. ما تنش به وجود مي آوريم تا با كاهش دادن آن احساس رضايت كنيم. موري معتقد بود كه در حالت ايده آل، انسان هميشه مقداري تنش براي كاهش دادن آن دارد.

۳- سومين اصل شخصيت شناسي موري اين است كه شخصيت فرد در طول زمان به رشد كردن ادامه مي دهد و از تمام رويدادهايي كه در طول زندگي فرد اتفاق مي افتند ساخته مي شود. بنابراين، بررسي گذشته ي فرد اهميت زيادي دارد.

۴- چهارمين اصل موري اين عقيده را شامل مي شود كه شخصيت تغيير و پيشرفت مي كند و ثابت يا راكد نيست.

۵- موري طبق اصل پنجم، بر بي همتا بودن هر فرد تاكيد مي كند و در عين حال به شباهت هايي بين تمام افراد نيز واقف است. از نظر او، هر فردي شبيه هيچ كس نيست، شبيه برخي افراد است، و شبيه هر كس ديگري است.

و ...


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود

پكيج كامل آزمون EPT به همراه نمونه سوالات و جزوه تضميني آزمون زبان انگليسي دانشگاه آزاد با تخفيف 50 درصد

۷ بازديد
پكيج كامل آزمون EPT به همراه نمونه سوالات و جزوه تضميني آزمون زبان انگليسي دانشگاه آزاد با تخفيف 50 درصد

پكيج كامل آزمون EPT به همراه جديدترين و آخرين آزمون هاي سال 95 EPT به همراه پاسخ تشريحي

دانلود پكيج كامل آزمون EPT به همراه نمونه سوالات و جزوه تضميني آزمون زبان انگليسي دانشگاه آزاد با تخفيف 50 درصد

پكيج كامل آزمون EPT  جديدترين و آخرين آزمون هاي EPT به همراه پاسخ تشريحي پكيج كامل آزمون EPT با تخفيف 50درصد پكيج كامل آزمون EPT به همراه نمونه سوالات و جزوه تضميني آزمون زبان انگليسي دانشگاه آزاد با تخفيف 50 درصد آزمون EPT
دسته بندي جزوه هاي درسي
فرمت فايل pdf
حجم فايل 68474 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 1200

درباره آزمون EPT دانشگاه آزاد اسلامي : آزمون زبان IAUEPT از دي ماه سال 1386 تا كنون برگزار شده است. تا كنون دوره هاي بسياري از اين آزمون برگزار گرديده كه اولين آن در دي ماه سال 86 و تا كنون هم ادامه دارد. اين آزمون 4 بار در سال (به صورت فصلي) برگزار مي شده ولي از مرداد ماه 92 به بعد هر ماه برگزار مي شود. در ابتدا اين آزمون صرفا براي دانشجويان دوره دكتري واحد علوم و تحقيقات طراحي گرديد و سپس كليه دانشجويان دوره دكتري و متقاضيان استخدام و بورسيه دانشگاه آزاد اسلامي بايستي در اين آزمون شركت كنند. تا قبل از آزمون مرداد سال 92 تعداد سوالات 60 تايي بوده ولي از اين به بعد تعداد سوالات 100 تايي شده و وقت جواب دهي 140 دقيقه خواهد بود.

دغدغه همه دانشجويان دكتري بعد از قبولي در آزمون دكتري آزاد، امتحان جامع و ارائه مدرك زبان هست كه اكثرا مدرك زبان نداريم و مجبوريم در آزمون EPT شركت كنيم ولي اين آزمون يك سري منابع داره كه همه كاملا انگليسي و بدون ترجمه هستن و خواندن آنها خيلي وقت گير و عذاب آور است كاري كه موسسه ما كرده اومده خلاصه اي از منابع اصلي سايت در كنار منابع فارسي

پكيج زير با تخفيف 50 درصد شامل موارد زير است و در صورت درخواست به صورت تكي مي توانيد بر روي پكيج مورد نظر بدون تخفيف كليك كنيد:

1- شش مرحله آزمونهاي آزمايشي برگزار شده ept در سال 1392 بهمراه پاسخ تشريحي.(قيمت 13هزارتومان با تخفيف 7 هزارتومان)

2- پاسخ تشريحي سه دوره آذر ، دي و بهمن 1395 آزمون EPT (قيمت 4 هزارتومان با تخفيف 2 هزار تومان )

3- جزوه كامل EPT شامل موارد زير مي باشد (قيمت 20 هزارتومان با تخفيف 10 هزارتومان)
   الف- خلاصه اي از منابع اي كه سايت آزمون EPT دانشگاه آزاد اسلامي اعلام كرده است.
   ب- نكات گرامري مورد نياز
   ج-تست هاي موضوعي
   د- راهنماي جوابدهي به كلوز تست ها
   ه- اشكالات ويژه كه شامل بيش از 111 مورد از لغاتي كه از نظر ظاهري شبيه به هم هستند ولي در معني متفاوت مي باشند كه اين باعث اشتباه داوطلبين ميشود.
   و- بيش از 10 ريدينگ با ترجمه كامل و كه داراي لغات پركاربرد و مفيد مي باشند.
   ي- بيش از 3000 لغت برگزيده براي آزمون زبان EPT با ترجمه فارسي كه طبق رفرنس هاي اعلام شده از كتاب هاي Essential Words, TOEFL Reading Flash ,Barron’s, Longman مي باشد.

4- جزوه كدينگ 504 (قيمت 5 هزارتومان با تخفيف 3هزار تومان )

5- جزوه كدينگ 1100(قيمت 8 هزارتومان با تخفيف 4هزار تومان )

6- جزوه كدينگ تافل (قيمت 10 هزارتومان با تخفيف 5 هزار تومان )

7 - نرم افزار و كتاب ترجمه شده كامل 504 به همراه پاسخ تشريحي

8- ...

دانلود پكيج كامل آزمون EPT به همراه نمونه سوالات و جزوه تضميني آزمون زبان انگليسي دانشگاه آزاد با تخفيف 50 درصد

پاورپوينت تحليل و بررسي اختلال هاي رواني شايع در خانواده

۹ بازديد

پاورپوينت تحليل و بررسي اختلال هاي رواني شايع در خانواده

پاورپوينت تحليل و بررسي اختلال هاي رواني شايع در خانواده داراي 433 اسلايد با ظاهري زيبا ، متفاوت ، مفيد، مختصر و قابل ويرايش با فرمت pptx


مشخصات فايل

تعداد صفحات 433
حجم 6960 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي pptx
دسته بندي روانشناسي


توضيحات كامل

پاورپوينت تحليل و بررسي اختلال هاي رواني شايع در خانواده داراي 433 اسلايد با ظاهري زيبا ، متفاوت ، مفيد، مختصر و قابل ويرايش با فرمت pptx

 

 

فهرست مطالب

آيا شما هم استرس داريد؟
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
درباره استرس و روشهاي مقابله با آن
تعريف استرس
مراحل سه گانه استرس
تيپ هاي شخصيتي
تيپ مضطرب
تيپ ايده آل گرا
تيپ ماجراجو يا هيجان طلب
مشكلات و مسائل چهار نوع تيپ شخصيتي
وقتي دچار فشار رواني و استرس مي شويم در جسم و روان ما چه اتفاقاتي روي مي دهد؟
استرس با تظاهرات ذهني و احساس
استرس با تظاهرات رفتاري ظاهر
روش هاي كاهش استرس
تنهايي و استرس
درمان استرس با خنده
براي مقابله با استرس بيشتر بخنديد
تاثير تغذيه بر استرس
توصيه روانشناس

پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
آشنايي با اضطراب در يك نگاه
تعريف اضطراب طبيعي
زندگي با اضطراب چگونه است؟
تفاوت ترس و اضطراب
خصوصيات رواني اضطراب و ترس
استرس تعارض و اضطراب
علائم روانشناختي و شناختي اضطراب
اعمال انطباقي اضطراب
دو نمونه از شهر حال افرادي كه دچار اضطراب بوده اند
علائم رايج اصطراب و توصيف‌هاي افراد دچار اضطراب شديد
توصيف بيماران از وضعيت خودشان (شرايط اضطراب زا)
اضطراب تا چه اندازه رايج است؟
چرا دچار اضطراب مي¬شوم؟
بهنگام اضطراب در مغز چه مي¬گذرد؟
براي مداواي اضطراب چه مي¬كنند؟
چگونه مي¬توان اضطراب را مهار كرد و من چه مي¬توانم بكنم؟
اختلال اضطرابي چيست؟
چه زماني مي¬توانم كمك بگيرم؟
واقع‌بين باشيد
در موقعيت قرار بگيرد
توصيه ي روانشناس

پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
بي اشتهايي عصبي
آيا شما به بي اشتهايي عصبي مبتلا هستيد؟
آشنايي با تاريخچه بي اشتهايي عصبي در يك نگاه
تعريف بي اشتهايي عصبي
علائم و نشانه هاي باليني بي اشتهايي عصبي
مقايسه تغييرات رفتاري و روانشناختي گرسنگي با بي اشتهايي عصبي
همه‌گيرشناسي يا ميزان شيوع بي اشتهايي عصبي
عوامل ايجاد كننده بي اشتهايي عصبي (سبب شناسي)
نمونه اي از شهر حال فردي كه بي اشتهايي عصبي مبتلا بوده است.
روش هاي درمان بي اشتهايي عصبي
رفتار درماني حمايتي
خانواده درماني
آزمايش هاي تشخيصي
تست‌هاي آزمايشگاهي
معيارهاي تشخيص بي‌اشتهايي عصبي
معيارهاي تشخيصي DSM جهت بي‌اشتهايي عصبي
درمان دارويي
مراقبت پزشكي
درمان فردي
درمان گروهي
بستري شدن در بيمارستان
چالش‌هاي موجود در درمان بي‌اشتهايي عصبي
درمان‌هاي جايگزيني كه جهت كاهش اضطراب به كار مي‌روند
تغيير شيوه زندگي
نكات اساسي درمان
پيشگيري
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
تعريف پرخوري عصبي
علائم و نشانه هاي باليني پرخوري عصبي
ويژگي هاي روانشناختي همراه پرخوري عصبي
همه‌گيرشناسي يا ميزان شيوع پرخوري عصبي
ايجاد كننده پرخوري عصبي (سبب شناسي)
الگوي خانوادگي پرخوري عصبي
روش هاي درمان پرخوري عصبي
عوامل خطر
آمادگي براي ويزيت پزشك
سوال هاي خود را يادداشت كنيد تا از پزشك تان بپرسيد
چه انتظاراتي مي توانيد از پزشك خود داشته باشيد؟
چه زماني به پزشك مراجعه كنيم؟
كمك به يك دوست با علائم پرخوري عصبي
آزمايش هاي تشخيصي
معيار هاي تشخيصي براي پرخوري عصبي
درمان دارويي
خطر ناشي از داروهاي گياهي و مكمل هاي غذايي
تغيير شيوه زندگي
مقابله و پشتيباني
دريافت خدمات
توصيه هاي مقابله براي والدين
نوجوان تان را از نگراني هايتان مطلع نماييد، اما هرگز او را سرزنش نكنيد
پيشگيري

بيماري صرع چيست؟
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
بيماري صرع
ميزان شيوع صرع
انواع صرع
علت صرع
تشخيص صرع
سيماي روانپزشكي صرع
اختلال هاي جنسي و صرع
بارداري و صرع
درمان صرع
چه زماني به پزشك مراجعه كنيم؟
آزمايش هاي تشخيصي
توصيه ي روانشناس

آيا واقعاً بيمارم يا اينكه خودم را به بيماري زده ام؟
نگراني مفرط در مورد بيماري
شرح حال بيمار مبتلا به اختلال خود بيمار انگاري
بحث بيشتر درباره بيماري اين بيمار
بحث بيشتر درباره بيماري اين بيمار
ميزان شيوع اختلال خود بيمار انگاري
روش هاي درمان اختلال خود بيمار انگاري
افرادي كه دائما فكر مي‌كنند بيمارند
وسواس خودبيمارانگاري
افسردگي، اضطراب يا خودبيمارانگاري؟
وسواس خود بيمار انگاري
بايد اين اختلال را بشناسيد
توصيه ي روانشناس

خواب چيست و خواب ديدن چيست؟
بررسي پديده خواب و اختلال هاي خواب از نگاه روانشناسي
تعريف خواب در يك نگاه
اهميت خواب
آيا محروم شدن از خواب عوارضي ندارد؟
آيا انسان به خواب نياز دارد؟
حداقل 30 درصد آدم ها دچار بي خوابي هستند؟
انواع بيماري هاي خواب
خواب‌ها به چگونگي شكل گيري خاطرات، ارتباط دارند
خواب ديدن و رويا
خواب ديدن - چرا خواب مي‌بينيم؟
خواب ديدن - چرا دانستن تعبير خواب و رويا اهميت دارد؟
خواب‌هاي خشونت‌آميز و احتمال ابتلا به پاركينسون
رابطه شب زنده داري با كابوس ديدن
مردان و خواب‌هاي جنسي
كنترل خواب ديدن
فعال بودن هوشياري و منطق در خواب ديدن
توصيه ي روانشناس

پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
درباره كم رويي ناشي از استرس يا فشار رواني
كمرويي معمولاً در چه شرايط و مواقعي ديده مي شود؟
كمي چه تاثيراتي را با خود براي اشخاص به وجود مي آورد؟
راهكارهاي طلايي روانشناسي براي مقابله با كمرويي ناشي از استرس يا فشار رواني
درمان چندوجهي كمرويي و اختلال اضطراب اجتماعي
كمرويي ناشي از كمبود اعتماد به نفس يا هراس اجتماعي؟
درمان كمرويي با دارو، مشاوره يا هر دو
مطالعه خانواده و كمرويي
ارزيابي اجتماعي و كمرويي
توصيه ي روانشناس
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
اختلال وسواس فكري - عملي
تعريف اختلال وسواس
اختلال وسواس فكري عمل چيست؟
تعريف افكار وسواسي - اعمال وسوسي
شناسايي يا ميزان شيوع
سبب شناسي اختلال وسواس فكري - عملي
نشانه ها علائم و خصوصيات باليني
ارزيابي وضعيت بيمار
درمان اختلال وسواس فكري - عملي
درمان اختلال وسواسي اجباري
ERP (مواجهه و پيشگيري از واكنش)
روان‌درماني شناختي – رفتاري (CBT) هم در درمان اختلال
توصيه ي روانشناس
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
اختلال استرس پس از سانحه
تعريف اختلال استرس پس از سانحه
سه ويژگي اساسي اختلال استرس پس از سانحه
تاريخچه پيدايش اختلال اضطراب پس از سانحه
همه گير شناسي يا ميزان شيوع اختلال استرس پس از سانحه
دامنه ابتلا به اختلال پس از سانحه
چگونه (PTSD)شروع مي گردد؟
چه چيزي PTSDرا تشديد مي كند؟
آيا حوادث روزمره هم ممكن است PTSDايجاد كنند ؟
چرا PTSDاتفاق مي افتد ؟
چگونه من متوجه شوم كه بر يك حادثه تلخ غلبه كرده ام ؟
چرا اغلب PTSDتشخيص داده نمي شود ؟
چگونه مي توانم بفهمم كه PTSDدارم ؟
چگونه مي توانيم به خودمان كمك كنيم ؟
سبب شناسي اختلال استرس پس از سانحه
عوامل روان پويايي
علائم و نشانه ها و خصوصيات باليني اختلال استرس پس از سانحه
سير و پيش آگهي اختلال استرس پس از سانحه
ارزيابي و تشخيص اختلال استرس پس از سانحه
درمان اختلال استرس پس از سانحه
درمانهاي متمركز بر جسم
كدام درمان ابتدا بايد مد نظر قرار گيرد ؟


قسمتي از متن

تحليل و بررسي استرس در زندگي

پرسش مراجع
دختري هستم ۲۴ ساله كه مدتي است احساس مي كنم در رفتار ماهي تغييرات به وجود آمده كه تمام زندگي ام را تحت تاثير قرار داده است. علائمي همچون پريشاني بي حوصلگي و تشويش و استرس دائمي. حتي موقع درس خوندن خواندن امتحانات دانشگاه نيز استرسم را بسيار آزار مي‌دهد. به طوري كه واقعاً در سر جلسه امتحان تمام وجودم را مي گيرد. نمي دانم چه كار بايد بكنم؟ لطفاً مرا راهنمايي كنيد.

پاسخ روانشناس
خواهر محترم! به طور كلي استرس حاصل نياز ما به سازگاري فيزيكي احساس در مقابل يك تغيير است. استرس تا حدي مي‌تواند مفيد واقع شود. چرا كه زندگي جذابيت و تحرك ببخشد و ما را روي پاي خودمان نگه ميدارد.
امروزه در عصري زندگي مي كنيم كه استرس با فشار رواني چيزي جدايي ناپذير از زندگي مان تلقي مي شود.
استرس عبارت از: كه مي‌تواند عاطفي و موقعيتي باشد.
مراحل سه گانه استرس عبارتند از:
۱.هشدار   ۲.مقاومت   ۳.خستگي مفرط
توصيه مي كنم كه زياد خودتان را درگير مسائل حاشيه‌اي نكنيد. تغيير رژيم غذايي, تغيير شرايط مكاني به ايجاد افكار مثبت, دور كردن افكار منفي از خود, عدم توجه به صحبت‌هاي ديگران آينده نگري مطالعه كتاب‌هايي كه در اين زمينه هستند و انديشيدن به اين مقوله كه همه انسان ها در شرايط كنوني با استرس زندگي مي‌كنيم واين موضوع نه تنها مختص شما نيست, مي تواند به شما كمك شاياني نمايد اميدوارم كه خواسته هايتان برسيد.

درباره استرس و روشهاي مقابله با آن
به طور كلي استرس حاصل نياز ما به سازگاري فيزيكي ذهني و احساسي در مقابل يك تغيير است.
استرس تا حدي مي‌تواند مفيد باشد چرا كه زندگي جذابيت و تعلق مي بخشيد و ما را روي پاي خودمان نگه ميدارد.
امروزه در عصري زندگي مي‌كنيم كه استرس جزئي جدايي ناپذير از زندگيم تلقي مي شود.

تعريف استرس
استرس عبارت است از: هر نوع فشار يا نيرو اين فشار ميتواند جسماني باشد مانند: استرس حوصله از انجام دادن تكاليف و استرس ناشي از يك بيماري توانفرسا. همچنين فشار مي تواند عاطفي موقعيتي باشد مانند: استرس و فشار خون بالا و استرس محدوديت شغلي. امروزه اصطلاح استرس به طور غير دقيق براي هر رويداد يا موقعيتي كه موجب ناكامي عصبانيت يا اضطراب شود به كار مي رود.


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود

دانلود نقشه اتوكد جزييات اجراي و نصب درب ورودي شيشه اي برقي اتوماتيك

۹ بازديد
دانلود نقشه اتوكد جزييات اجراي و نصب درب ورودي شيشه اي برقي اتوماتيك

دانلود نقشه اتوكد جزييات اجراي و نصب درب ورودي شيشه اي برقي اتوماتيك

دانلود دانلود نقشه اتوكد جزييات اجراي و نصب درب ورودي شيشه اي برقي اتوماتيك

دانلود نقشه اتوكد جزييات اجراي و نصب درب ورودي شيشه اي برقي اتوماتيك
دسته بندي فني و مهندسي
فرمت فايل dwg
حجم فايل 199 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 1

دانلود نقشه اتوكد جزييات اجراي و نصب درب ورودي شيشه اي برقي اتوماتيك

دانلود دانلود نقشه اتوكد جزييات اجراي و نصب درب ورودي شيشه اي برقي اتوماتيك

پاورپوينت زن در اديان 26 اسلايد

۸ بازديد
پاورپوينت زن در اديان 26 اسلايد

پاورپوينت زن در اديان 26 اسلايد

دانلود پاورپوينت زن در اديان 26 اسلايد

پاورپوينت زن در اديان 26 اسلايد
دسته بندي معارف اسلامي
فرمت فايل ppt
حجم فايل 2059 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 26

پاورپوينت زن در اديان 26 اسلايد

در قالب پاورپوينت قابل ويرايش.

 

فهرست مطالب پاورپوينت :

اقوام كهن

زن در قاره آسيا

ايران

سومر(عراق

هندوستان

چين

ژاپن

روسيه

عربستان

زن در قارۀ اروپا

دوران باستان

قرون وسطي

زن در قارۀ آمريكا

سرخ پوستان

زن در قارۀ آفريقا

مصر

اقوام بومي و وحشي

زن در استراليا

اديان مختلف

بودا

زرتشت

يهود

مسيحيت

اسلام

دانلود پاورپوينت زن در اديان 26 اسلايد

پاورپوينت حقوق اجتماعي زن 36 اسلايد

۸ بازديد
پاورپوينت حقوق اجتماعي زن 36 اسلايد

پاورپوينت حقوق اجتماعي زن 36 اسلايد

دانلود پاورپوينت حقوق اجتماعي زن 36 اسلايد

پاورپوينت حقوق اجتماعي زن 36 اسلايد
دسته بندي معارف اسلامي
فرمت فايل ppt
حجم فايل 1248 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 36

پاورپوينت حقوق اجتماعي زن 36 اسلايد

در قالب پاورپوينت قابل ويرايش.

 

فهرست مطالب پاورپوينت :

ديه

گواهي

علم آموزي

حضورسياسي- اجتماعي

رهبري

مرجعيت

قضاوت

شئون اجرايي

 

بخشي از متن فايل پاورپوينت :

تاريخچه ي ارث

ارث

يونان

زنان وكودكان به طوركامل ازارث محروم بودند.

بعدها رايج شد كه از طريق وصيت اموالي را مي توانستند به زن يا دختر خود بدهند.

مصر، هند، چين و ژاپن

درمصر اموال ميت به پسر بزرگ مي رسيد و بقيه ي خانواده تحت رياست او به زندگي ادامه مي دادند (زن در هر صورت از ارث

محروم بود).

در هند اموال ميت فقط به فرزندان پسر مي رسيد، در برخي قبائل زن جزء ماترك شوهر بودو بعد از

مرگ شوهر به ارث مي رفت.

در چين و ژاپن زنان و دختران از ارث محروم بودند و اگر مردي فقط دختر داشت،پسري را به

فرزندي قبول مي كرد و او وارثش مي شد.

و...

دانلود پاورپوينت حقوق اجتماعي زن 36 اسلايد